本报讯 “8：00-9：00，准备迎接公司党委党建绩效考核相关资料；9：00-12：00检查南北井职工食堂、澡堂、宿舍；14：00-16：00参加7月份党群工作例会；16：00-17：00，对照党群例会安排的工作，分解任务到支委、到党小组……”近日，新安煤业物业站党支部书记马允义正在把一天的工作上传到“党建痕迹管理平台”的“每日一事”栏目中。

在新安煤业，每天晚上像马允义一样，把一天的工作上传到“党建痕迹管理平台”的还有3个党总支书记、34个支部书记和各党群科室负责人。

据了解，今年6月20日，新安煤业利用内部网和手机微信平台同时启用“党建痕迹管理平台”，这标志着该公司党建“痕迹化”管理工作全面启动。

在实施党建“痕迹化”管理中，新安煤业各党群科室、党总支、党支部及时记录、保存当天的工作资料，包括工作日志、图片、实物等，并上传到“党建痕迹管理平台”。通过“每日一事”“每周一悟”“每月一讲”“每季一评”实行全程纪实、痕迹管理，真实记录和反映各党务工作者履行工作职责、党建工作开展情况、完成党风廉政建设目标责任考核落实情况等，让党建工作有据可依、有章可循，真正推动党建工作由“无形”落到“有形”上，从“务虚”走向“务实”，促进各级党务工作者主动履职、高效履职。 （张博 刘庆路）