薛城讯 常庄镇把优化政治生态作为构建基层党建工作新常态的核心内容，坚持不懈一抓到底，全镇形成了“干部清正，政府清廉，政治清明”的良好政治生态和党建工作新常态。近年来，全镇没出现一起党员干部职务犯罪和重大违纪案例，并且有6名科级干部和一名普通管区干部得到提拔重用。截至上半年，全镇经济连续保持快速健康发展势头，群众幸福指数持续攀升。

咬住党风廉政建设不放松，坚持从严管理干部不动摇，是常庄镇优化政治生态，构建党建工作新常态的重要举措。镇党委与6个党总支、67个党支部及1470名党员层层签订党风廉政建设责任书，立好政治纪律和政治规矩，对不作为，慢作为和乱作为的干部严格问责，对廉洁勤政不过关的干部及时调整，对德能勤绩的干部大胆提拔重用。目前，全镇党员干部形成了想干事、能干事、干成事、不出事的良好政治生态氛围。

干部作风好坏直接关系到党风政风。该镇把“三严三实”主题教育活动，变成每个党员干部转变作风的具体行动。该镇把薛城区开展的干部作风建设年、双包双联等活动，与镇里开展的民情恳谈，走千家访万户以及农村道路、自来水、视频全覆盖、生态保洁“户户通”便民服务活动融为一体，全镇90％以上的机关干部把办公地点搬到村居、社区、田间地头。群众反映说：在镇干部身上，又看到了党的好传统好作风。

该镇着力培育良好的社会风气，为优化政治生态营造良好外部环境。深入开展了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等各项主题活动，在广大群众中全面培育和践行社会主义核心价值观，弘扬了正气、聚集了强大正能量。目前，全镇实现了优良党风、清廉政风、清新社风，淳朴民风，多元共生，相互促进，良性循环的政治环境。（李自发）

高新区讯 为巩固群众路线教育成果，提高基层党组织凝聚力和战斗力，张范街道通过开展上党课、党员承诺和建章立制等活动，倾力打造基层服务型党组织建设。

以上好党课为起点。该街道从一堂党课开始，全面推动服务型党组织建设。街道主要领导联系到村，每个村均派科级干部联系，包村副科领导给所联系村的党员上党课，努力把讲党课与十八大精神、基层工作调研、存在问题整改等工作联系起来，确保讲课效果。按照街道村干部“培训工程”的要求，街道相关部门报送年度培训计划，确保了街道年度培训做到点、线、面的结合。

以开展承诺为突破。该街道党员干部开展大走访活动，听意见、摸实情、察民意，征集发展“金点子”。街道村干部、机关包村干部、大学生村官、村主要干部每人走访不少于20户，普通党员不少于3户。 （下转第二版）

（上接第一版）强化领导干部民情日志和党员承诺制度。在承诺中注重“三个结合”，即党员承诺内容与本村实际工作相结合，与党员个人特长相结合，与岗位设置相结合，同时将党员承诺内容提交全体党员大会讨论通过。16个村支部结合承诺事项开展了环境整治活动，清理了河道、村庄内垃圾10余吨，用实际行动确保了活动开好头。

以制度管理为抓手。该镇按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路，深入开展基层党组织“晋位升级”活动，引导支部不断提高服务水平和质量；采取党支部书记抓基层党建“月度盘点、季度例会、年度述职”机制；认真落实基层党建工作经费，并随着经济社会发展逐年加大投入，为基层服务型党组织建设提供资金保障；以积极推行“四议两公开”等制度为切入点，进一步完善加强群众监督的措施和办法，切实推动支部改进作风。 （侯绍军 杜翠来）