薛城讯 点名道姓曝光违反中央“八项规定”精神行为7起、10人；24人因“庸懒散”问题被问责；立查案件44件，其中大要案12件，给予党政纪处分27人……年初以来，薛城区铁面执纪向“作风顽疾”开刀， 以“零容忍”的态度对顶风违纪行为严肃处理，群众拍手称快。

围绕建立健全约束干部纪律行为，鼓励干部有所作为的“条条框框”，近年来，薛城区先后制定出台了《关于进一步改进工作作风密切联系群众的十项规定》、《党政机关事业单位加强公务饮酒管理规定》等一系列文件，对厉行勤俭节约、精简会议活动、规范文件简报等内容作出明确规定。结合正在开展的群众路线教育实践活动，制定了《关于开展正风肃纪深化党的群众路线教育实践活动的实施意见》、《关于进一步加强窗口单位规范化服务和管理工作的通知》。

为了不让纪律制度“束之高阁”，成为一纸空文，该区由纪委牵头将“切实改进作风、密切联系群众”的内容细化成表格，每项具体工作明确牵头单位，落实责任人员，以专项治理为重点，月有计划、周有行动、日有巡查，着力对干部中存在的庸、懒、散、飘、冷、软、奢、贪等问题进行大扫除，大清理，正风肃纪实招频出：将4月、8月定为无会月，部门召开的全区性会议，每年不超过1次，区级会议活动费支出较往年平均下降40%；可发可不发的文件一律不发，能通过传真、政务网解决的，不再印发文件，全区文件同比减少20%以上；全区范围内的3462名党政机关在职干部职工、事业单位中层以上领导人员全部做到会员卡“零持有、零报告”；全区公务用车核定编制366辆，压缩了近30辆；共腾退办公用房102间、2469平方米，调剂容纳10余个单位入驻集中办公；清理议事协调机构。将纪委参与的61个议事协调机构调整为11个，压减了50个。

为强化工作落实，该区坚持铁腕追责，重拳惩戒。对存在一般性作风问题的，及时介入批评教育；对问题确实存在且整改不认真、不到位的，予以组织调整或纪律处分；对顶风违纪、造成重大影响的，予以严肃处理。活动开展以来，先后组织集中明察暗访活动8次，不定期检查12次，梳理各类问题16个，提出整改建议13条，给予党纪政纪处分5人，受理社会举报4起，均及时查实回复，对踩红线、破规矩的行为实行零容忍。

“正官风”动真碰硬，“树新风”善接地气，是薛城区在清风正气中赢得民心的重要举措。为改进干部作风、密切联系群众，薛城区组织开展了“双包双联为民服务”活动。区级领导干部每人联系一个后进村居、一家中小微企业；每个区直部门帮包一个后进村居、一家中小微企业；区直部门科级干部和后备干部每人帮包2户困难群众，结成对子，一包三年，重点在基层组织建设、生态文明创建、农民技能培训以及为企业营造良好发展环境、为困难户提供帮扶救助等方面出谋划策，倾心帮扶，引导广大党员干部接地气、受教育，解难题、改作风。

干部作风怎么样，群众最有发言权。该区设立了24小时公开举报电话，通过广泛宣传、深入动员，以自愿报名的方式聘请了50多名德高望重的老党员、老干部和社会群众作为“四风”问题义务监督员，把作风建设的监督权、评判权更多地交给他们，集中在党政机关上下班时间段进行督查暗访，通过扩大群众参与来倒逼党员干部作风转变。

劲风过处，风清气正。高密度、全方位的正风肃纪不断释放出干部担当、服务环境改善、取信于民等红利……

（李方伦 万照广 陈鑫）