晚报讯 （记者 苏羽 摄影报道）昨日，女性就业专场招聘会在市人力资源服务中心举办，吸引了不少女性求职者前来。62家企业提供了2040个岗位，其中适合女性的岗位近80%，有餐饮、保洁、内勤、缝纫工、营业员等，月薪多在2000—4000元。不过，来应聘的年轻女性普遍不太愿意从事月薪低于2000元的工作。

当日一大早，相比零零散散前来的女性求职者，来“抢饭碗”的男性求职者倒成了绝对“主角”。一家大型文化公司招聘客服的条件是“年轻，素质好，大专以上文化”，半个小时的时间里，几乎没有女性前来，前来咨询的男性求职者倒是一拨接一拨。一位40多岁的男性求职者，跟负责招聘的工作人员一再强调他性格好，很耐心，做事情专注，前前后后“磨”了近半小时也无果。记者走了一圈发现，招聘单位给出的工资都不算低，平均月薪约2500元，某些技术含量相对较高的工作岗位，工资更是“惊人”。比如，一家美容院开出月薪6000元招聘美容员，招聘门槛设置为40岁以下。来自峄城的范女士一眼就看中了这个高薪工作，不过资历不够。范女士说：“我才30来岁，现在开始学还来得及，就冲着这6000元一个月的工资我也要学。”

用人单位提供的岗位中，既有层次较高的工程师、主管，也有普通的美容美发、家政、营业员等，专为女性设置的岗位占了八成左右，只有少数单位提供了保安、机械操作工、保管员等岗位。现场不少男性求职者转而向清洁工、家政服务、餐饮服务等行业求职。市人力资源服务中心相关负责人表示，全面二孩政策出台后，母婴护理、早教等行业发展迅猛，这些行业中90%的从业人员为女性。另一方面，互联网的发展普及了电子商务，不少女性在家开始经营手工作坊，网上也开了微店，收入也不错。