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为保障建筑业农民工合法权益，惩处违法违规行为，督促企业加强管理，保证建筑业农民工工资及时足额发放，近日，省住房和城乡建设厅对去年，因拖欠建筑业农民工工资引发群体性事件的工程建设主体进行了通报。

岁末将至，有关部门对拖欠农民工工资的单位进行了通报批评，并将按有关规定给以相应的处罚。这是向有关企业敲响警钟——农民工血汗钱是不能拖欠的！要让农民工得到实惠，让拖欠农民工工资的企业真正得到教训，才能正本清源。

首先，作为企业的领导者要看到，农民工不容易。严冬里，当人们在由农民工盖起的高楼大厦里享受着春天般的温暖时，要想想，其中就有农民工的劳动。他们为了生计，经常两头不见太阳地拼命干活，一年到头也回不了几次家，因为家里还要靠他们的血汗钱去维持。农民工在外打拼了一年，到了年底光干活拿不到钱，他们的日子可想而知，这可要将心比心。

其次，企业的领导者也应意识到，将农民工的工资按时发到位，也可以显示出企业的诚信，并树立正面的积极的企业形象，对企业今后的发展不无好处。否则，人人都知道企业拖欠工资，谁还愿意和你合作呢？

再者，执法部门要坚决执行现行法律法规，对涉事单位要釆取强硬措施，让农民工得到实惠，适时拿自己应得的工钱去养家糊口。同时，有关部门也可在建筑工程开工建设时，设立能制约为农民工发放工资的专用账户，留足资金，以便保证农民工工资能够按时足额发放。