晚报讯 （记者 张琛）市人力资源和社会保障部门日前透露，我市从10月下旬开始至11月底，进行全市人才资源统计调查。调查对象为在我市境内的法人单位和农村住户中16周岁及以上居民，调查范围为全市所有区(市)及枣庄高新区，调查内容为党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才等六支人才队伍的情况。

市人才工作领导小组成立人才资源统计调查领导小组，负责全市人才资源统计调查的组织实施工作。本次人才资源统计调查是在全市范围内开展的第一次全口径、实名制大规模调查，有利于全面准确地掌握我市人才资源状况，科学分析、评估人才工作和人才队伍建设基本情况，不断提高人才工作科学化水平。

各级组织部门要认真组织开展好本地人才资源统计调查工作，各级人社部门要履行好职责，牵头安排部署本地人才资源统计调查工作，认真制定工作方案，全程掌握工作进度加强审核把关，确保数据科学合理、真实准确。各级统计、民政、农业部门要按照任务分工，加大工作指导力度。各级国税、地税、工商、国资等部门要密切配合人社部门，加强协作，共同做好人才资源统计调查工作。各级人才资源统计调查领导小组要加强数据审核和质量把关，对数据出现异常情况的，要会同相关部门进行核查，及时处理解决。市人才资源统计调查领导小组将适时进行督促检查，对问题严重且拒不整改的，将在全市范围内进行通报。调查数据要及时汇总上报，非经上级批准，不得随意对外提供或公开使用。