本报讯 今年我市推出了实施企业家培育“1515”工程，即利用5年时间，培育10名国内行业领军企业家、50名省内知名企业家、100名成长型企业家、500名青年企业家。

建立企业家人才库。从我市“265”产业发展规划和重点行业转型升级方案中确定的重点企业的董事长、总经理中筛选，建立了“1515”工程企业家人才库，并实现动态管理。建立常态化的企业家培训体系。采取国内外高校培训、网络学院定制化学习等形式，力争对全市规模以上企业的董事长、总经理进行一轮高层次、系统化培训。继续与浙江大学合作开展企业经营管理人才系列培训，在浙江大学举办“枣庄市企业创新发展与转型升级企业家培训班”，培训企业家40人；有针对性地邀请浙江大学高水平专家来枣开设讲座，今年以来举办三期，参训企业家600人次，取得显著效果；组织企业家到淄博、潍坊、烟台、威海四地市，学习推动工业经济创新发展的经验做法。

改善企业家营商环境。搭建好企业与政府、社会沟通的平台，召开了市企业家协会换届大会，完成了企业家协会的改选换届，更加充分地发挥协会作用，引领工业行业健康发展。进一步提升企业家的政治待遇和社会地位，营造企业家有作为、受尊重的良好环境，在全市工业创新发展推进会议上，对10名枣庄市优秀企业家进行了表彰。 （记者 张运永）