据新华社济南6月1日电 （记者 邵鲁文）记者6月1日从山东省政府新闻办公室召开的发布会上获悉，为解决基层人才匮乏、职业发展通道不畅等问题，山东将创新人才评价使用机制，基层专业技术人才的职称评审将实行单独分组、单独评审。

据山东省人社厅厅长韩金峰介绍，在基层专业技术人才的职称评定上，除单独分组评审外，还将避免唯学历、唯论文等倾向，相关人员在本专业岗位中的工作总结、教案、病例、工程项目方案等反映本人学术技术水平的成果，均可作为专业技术职务资格评审的重要参考。

此外，为引导人才向基层流动、向艰苦偏远地区流动，山东将适当放宽基层事业单位招聘人员的学历要求，各地公开招聘乡镇事业单位工作人员，除行业准入标准对学历有要求的岗位外，其余岗位学历要求最低可以放宽到高中、中专（含技工学校）。