本报讯 今年以来，滕州市通过畅通就业转移渠道、健全完善培训体系、提升基层服务水平等多种措施推动农村富余劳动力转移就业，目前农村富余劳动力3.23万人实现转移就业。

据了解，滕州市充分利用报刊、网络等媒体广泛宣传就业创业政策，在江苏盐城、上海松江等经济发达地区设立劳务输出基地，主动联系当地规模大、效益好、用工规范的大型企业，在镇街、社区全天候发布发布用工信息。全年开展“春风行动”、“返乡务工人员专场”等招聘会51场，进场企业1700余家，发布招聘信息10万余条，提供各类岗位7.5万余个。不断健全完善培训体系，将城乡劳动者全部纳入培训范围，以农民工群体为重点，实施农民工“技能提升三年行动计划”，组织社区失业妇女参加手工、家政类培训，鼓励企业对员工自主开展岗位技能提升培训和转岗培训，针对农民工、高校毕业生和退伍军人等有创业意愿的群体免费开展创业培训。全年开展各类培训17053人，其中就业技能培训14979人，发放培训补贴275.3万元。扎实开展“公共就业服务质量提升年”活动，以“送岗位送政策到镇街”、“就业服务进社区”等活动为载体，着力实现就业创业服务城乡均等化、无差别。 （记者 王雪纯）