本报讯 近年来，滕州市坚持从腐败源头抓起，突出主业主责，把纪律挺在前面，全方位加强党内监督，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早防范、早查处，努力构建抓早抓小长效机制，扎实推进全市党风廉政建设和反腐工作，取得了显著成效。

早提醒，突出警示教育。坚持教育为先，抓紧抓实廉政警示教育工作，筑牢思想防线。召开了全市领导干部警示教育大会，在全市组织开展了“五个一”警示教育活动，组织各镇街、部门到警示教育基地现场接受警示教育200多次，受教育干部群众5万余人。成立作风建设宣讲团，宣讲场次达32场，受教育党员干部8000余人。开展新任职村（居）干部专题警示教育活动，组织15个镇街新任村（居）干部到枣庄监狱接受了现场警示教育，受教育党员干部2300余人。

早发现，开展巡查监督。积极探索建立巡查监督新机制，实现与省委巡视到县的对接，起到了抓早抓小、形成震慑的良好效果。精心组建巡查队伍，对原派驻纪工委人员、单位重新交叉编组，对巡查组组长和成员一次一授权。巡查组成立以来，定期深入农业、教育、卫计、住建、交通、民政、城管等7个单位开展巡查走访，全面排查案件线索。对于发现的苗头性问题，规定限期整改纠正，并由督办反馈问题整改落实情况；发现领导干部严重违纪违法问题，将由市纪委按程序立案调查。截至目前，巡查工作已近尾声，发现的问题线索已经移交有关室办。

早防范，及时纠错整改。牢固树立防微杜渐的理念，切实加强对党员干部的监督管理。运用来信来访、媒体监督等方式，及时受理群众投诉，认真梳理信访信息和筛选案件线索，对发现的党员干部一般性问题和轻微违纪行为，分别采用发告诫通知书、廉政谈话、整改通知书等方式提前介入核查，及时予以纠正，避免“小病”积成“大患”。今年以来，共进行廉政谈话8次，发放信访通知书13份，限期整改通知书1份。

早查处，严格追究问责。把查处“违纪”挺到查处“违法”的前面，从党员干部各种“小事小节”问题抓起，严格执纪、动辄则咎，促使党员干部自觉把自己摆进纪律规矩要求里。今年以来，针对“四风”问题，共开展明查暗访5次，发现问题8个，处理“庸懒散”人员11人，调查处理违反八项规定精神案件21起，诫勉谈话4人，下达整改建议函3个，集中通报、曝光3次，曝光典型问题17个，形成了强大的警示、震慑作用。 （通讯员 甘铁军）