本报讯 7月28日，记者从全市组织部长座谈会上获悉，今年下半年，全市组织部门将在牵头抓好“三严三实”专题教育，树立鲜明正确用人导向，深入推进基层党建，健全人才工作机制，改进完善考核体系等重点工作基础上，着力加强自身建设，深入开展比党性、提升政治素养，比境界、提升目标定位，比能力、提升业务水平，比作风、提升整体形象“四比四提升”活动。努力通过活动开展，树立组工干部“对党忠诚、干净干事，公道正派、严谨细致，沉稳干练、可亲可敬”的良好形象，建设践行“三严三实”的模范部门，打造忠诚干净担当的过硬队伍。

比党性，提升政治素养。政治过硬、党性坚强是组织部门第一位的要求。组工干部要加强理论武装，坚守政治信仰，做到头脑始终清醒、立场始终坚定；要履行政治责任，制定政策把握政治方向，谋划工作贯彻政治要求，选人用人突出政治标准；要严守党的纪律，坚守党性原则，恪守公道正派，公平对待干部，公道评价干部，公正使用干部。

比境界，提升目标定位。境界决定眼界和思路，决定事业所能达到的高度。组工干部在工作中要跳出部门局限，放眼全市发展的全局谋划工作，在谋全局中谋一域，在谋长远中谋当前；跳出地域局限，多向先进地区看齐，看到差距、找到不足，学习借鉴先进经验；跳出思维惯性的局限，对工作重新定位，看是否符合“三严三实”的新标准，是否符合新政策新要求，不断改进完善，使之适应新形势、解决新问题。

比能力，提升业务水平。干好工作，既要有愿望、有热情，又要有功底、有本领。组工干部要把学习、思考、研究作为一种责任、一种追求，在工作中加强学习研究，在思考总结中提升水平，不断提高把握大局能力、运用政策能力、知人善任能力、分析研究能力、改革创新能力。

比作风，提升整体形象。组织部门肩负着管党治党的重要职责，必须自觉发扬党的优良作风，带头加强作风建设。要践行群众路线，深入基层，体察民情，掌握实际；坚持求真务实，不定不切实际的政策，不提形式主义的要求，抓落实善始善终、善做善成；始终艰苦奋斗，保持吃苦耐劳、顽强拼搏、无私奉献的优秀品质；坚守清正廉洁，明大德、严私德，知敬畏、守底线，自觉做到一身正气、两袖清风。

全市各级组织部门要按照“越严越好、越实越好”的总要求，坚持问题导向，正视问题，真抓实干，务求实效；坚持最讲认真，全面从严，全程从严，持续从严；坚持担当责任，知难而进，敢于担当，攻坚克难；坚持争创一流，高点定位，昂扬向上，争先进位，不断提升组织工作科学化水平，为全市经济社会发展提供坚强组织保障。

（记者 崔累果）