本报市中讯 近年来，市中区在廉政建设中，着眼于抓早抓小、防微杜渐，以廉政谈话提醒为载体，开展一次谈话、制定一张清单、赠送一本书籍的“三个一”做法，增强了党风廉政建设工作的针对性和实效性。

开展一次谈话，对提职或调任的领导干部进行任职廉政教育谈话。谈话采取个别或集体两种方式，镇街、区直部门、国有企业主要负责人由区纪委书记个别谈，其他班子成员由区纪委副书记集体谈，谈话主要突出党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任、落实中央八项规定精神等方面内容。去年以来，区纪委主要领导分别对16位党政正职和4位新任镇街纪委书记开展谈话；22名党政副职领导干部参加了集体谈话。

制定一张清单，即年度工作项目化责任清单。廉政谈话结束后，区纪委书记当面给谈话对象一份责任清单，把党风廉政建设年度工作任务量化到清单中，谈话对象可以对照清单，明确自己要“做什么”、“怎么做”，抓好具体工作落实。责任清单既要求“一把手”全面履行党风廉政建设主体责任，又督促纪检组织负责人履行好监督责任，使党风廉政建设有了时间表、路线图。

赠送一本书籍，向谈话对象赠送一本与党风廉政建设和反腐败工作业务相关的书籍。区纪委在中央纪委推荐的书目中挑选一本书籍，赠送给谈话对象，引导领导干部加强学习，拓展思维，开阔视野，陶冶情操。

（记者 梁鸿雁 通讯员 张蕾）