本报薛城讯 去年以来，薛城区纪委转变监督方式，将参与的61个议事协调机构调整为10个，压减了51个，精简率84%，把不该管的工作彻底交还主责部门，实现对主抓者、主责者、监督者的再监督，有效提升了监督能力。

该区纪委充分发挥“监督的再监督、检查的再检查”职责，把监督的切入点转变到监督下级党委和部门履行主体责任、岗位职责上，转变到事后结果监督上。围绕“收支两条线”、危房改造政策落实、城乡低保等廉政风险防控重点，对主责单位和职能部门履职情况进行了监督检查，督促职能部门整改问题12项，清退城乡低保1469户、1814人，督促纳入财政管理资金823万元，给予党政纪处分2人。

为提升监督能力，薛城区纪委对机关部分科室岗位进行了调整优化，组织选拔6名年轻优秀人员到纪检监察工作第一线，进一步充实了人员力量。他们不断加强镇街纪委组织建设，按照“三转”要求，全面规范镇街纪委书记工作分工，落实了镇街纪检监察组织人员和经费保障，大大提高了镇街纪委履职能力。不断加强自身建设，在内部管理上严肃执纪，在奖惩机制上细化措施，选派人员参加中纪委和省、市纪委培训8人次，纪检监察干部执纪水平不断提升。

（李明 李方伦）