本报讯 凭着在职工书屋学习储备的知识，枣矿集团柴里煤矿职工张利顺练就了一手综采设备电气维修的绝活，他及时排除设备故障，为矿井生产赢得时间，连续六年在该矿举行的技术比武中夺冠。职工书屋成为柴里煤矿职工技术创新的“加油站”。

该矿职工书屋总投资30多万元，备有煤矿电工、安全工程等各类书籍9000余册，报刊杂志40余种，音像制品30余套，电脑设备、多媒体投影仪、音响设备等30余台。在建设好矿级职工书屋的同时，该矿还将重心下移，面向基层，建立总支级职工书屋8个，车间级职工书屋35个，并积极组织全矿职工开展捐赠图书活动。

为有效调动职工的学习积极性，该矿坚持以人为本，不断完善学习激励机制与奖励机制，深入开展了“双百工程”创建活动，制定了《获奖人员奖励办法》，对百项优秀科技创新项目、百名优秀科技创新人才予以重奖，极大调动了职工创新创效积极性。该矿还通过开展“一天一小时、一月一本书”的全员读书活动，引导职工“爱读书、读好书”，让读书真正深入到基层，变成全员的自觉行动。

今年以来，受益于职工书屋的专业人才不断涌现，技术创新屡有斩获。在23上600高档工作面实施运输机机头外置，合理采用2.5米单体，比以往增加了0.3米的采高，多回收煤炭资源1万余吨；在23下205综放工作面实施端头剪网放煤，浮煤全部清理进溜子。仅这两项改革创新，三季度共计多回收煤炭1.6万吨，创造价值达800余万元，工作面资源回收率达到了96.3%，有效延长了矿井寿命，为打造企业核心竞争力提供了技术保障和人才支撑。 （记者 姜爱民 通讯员 刘光贤）