晚报讯 （记者 张莉萍）市人力资源和社会保障部门日前透露，采取有效措施不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业，将由失业保险基金给予稳定岗位补贴。

实施稳岗补贴应同时具备上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力，失业保险基金使用管理规范的条件；企业申请稳岗补贴应同时具备企业生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策，企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，企业上年度未裁员或裁员率(非企业原因解除、终止劳动合同的人员除外)低于本市上年末城镇登记失业率，企业财务制度健全、管理运行规范的条件。符合上述政策范围和基本条件的企业，在实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排以及主辅分离期间，可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%享受稳岗补贴，所需资金从各市失业保险基金中列支。

稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等相关支出。符合条件的企业每年度只能申领一次稳岗补贴。

2014年符合条件的，可在今年年内提出申请。根据相关规定，稳岗补贴工作每年集中申请办理两次，符合条件的企业可在每年第一季度或第三季度向其失业保险参保地设区的市级人力资源社会保障部门提出申请，并按照要求报送相关材料。