􀴁王立雪（本报）

节后离职潮中，哪个行业人群最活跃？在近日智联招聘发布的调查报告中，被认为捧着“铁饭碗”的公务员竟成为了跨界跳槽最活跃的人群。调查显示，春节后半数白领都有跳槽意愿，已经跳槽的将近14%，跳槽人群主要流向房地产、互联网和金融行业，其中跨行业跳槽最活跃的是公务员，比去年同期增加超过三成。

捧着“铁饭碗”的公务员不好干了？中央八项规定的出台和国家重拳打击贪腐后，公务员有了压力。他们吃皇粮、旱涝保收、隐性收入多、工作清闲、福利好的“光环”正在逐一退去。原来还可公车私用、公款吃喝、公款旅游，不少人更是烟酒基本靠送，工资基本不动，所以称其为“金饭碗”也不为过。因此，公务员招考也被称为“国考”，千军万马过“独木桥”。现在，公车被取消，公款吃喝被禁止，公款旅游不再有，灰色收入也基本杜绝了，难道这就是公务员跳槽的原因？

其实，现在看来，各项公款消费没有了，灰色收入也没有了，不能再以权谋私，这是走向了正轨，怎么就成了他们离职的原因？当然，各行各业的工作者都会根据自我价值的实现需求、职业的发展需求和物质因素等多方面原因“换跑道”。从这个意义上来讲，“公务员跳槽”也不过是万千跳槽人员中的一小部分。这部分人也是熟悉政府工作流程和制度、懂政策、与政府沟通顺畅的人才，是房地产、金融等行业急需的人才。房地产、互联网和金融三大行业凭借其快速、稳定的发展，较高的薪酬水平，网罗了大量人才。其中，政府、公共事业、非营利机构的白领跨业跳槽人数比去年同期增长34%。

由此看来，跳槽的公务员不单是小部分，还是有一定“技能”的人才。如果真有人嫌公务员太“清贫”，管束太多，没有上长空间，不愿意“平庸”，去“跳槽”那也不可避免。毕竟，人各有志，有能发挥自己特长的地方还是心向往之。随着公务员养老保险制度的逐步建立和完善，束缚公务员跳出“围城”的最后一道制度性枷锁也在消失，公务员必然会同其他劳动者一样自由地进入劳动力市场，这才是社会进步和经济发展的必然趋势。