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23日，陕西省渭南市召开的全市2014年综合观摩暨第三季度工作讲评会上，6个县（市、区）的相关负责人上台领了写有“最后一名”字样的黄牌。领奖者大多数愁眉苦脸，也有人露出尴尬的笑容。领黄牌者的照片被发至网上，立即引发网友广泛热议。

看上去是奖，不过这个奖领得有点烫手。看领奖者的表情就知道，千不甘、万不愿拿着这奖牌，因为拿着奖牌带来的不是荣誉，而是耻辱。最后一名奖其实比第一名奖励更有效果。这不像文艺界得金酸梅奖，烂就一个字，评上也就最多一次，真要拿了也就呵呵一笑完事。这个可是要年年评，年年考核的，这回拿了最后一名“衣锦还乡”，下次继续拿着“荣归故里”？真丢不起那人。所以，据渭南市考核办考评科的负责人介绍，该措施实施后，连续两季度领取黄牌的区县基本上没有。

最后一名，是让人感到羞愧、耻辱的奖项，可以评，评得有积极意义，可怎么考核、怎么评选不能马虎。说到底，它是政府部门内部评选的。那么问题就来了，全市的重点项目中，肯定有很多是跟民生密切相关的。考核评比的标准是怎么定的？是看完成的项目进度谁快吗？有些项目，是与民众利益完全一致的，比如说养老院的建设，社会保障体系的健全等等，当然是越快越好，但是有些工程则不然。比如为了某个市政工程的推进，需要拆迁民房，依法拆迁的进度就慢，违法强拆的进度就快，那么考核的时候到底谁先谁后？如果评选标准不科学，拿到最后一名黄牌的虽然表情很尴尬，可心里就未必服气了。

最后一名奖敲响了为官不易，为政当有为的警钟，但真正要想让执政行为能与民众呼声直接应和，还是少不了民众的参与，让民众给最后一名奖当评委，得奖的不但可能领到黄牌，更有可能直接被红牌罚下，才更有震慑作用与激励意义。