晚报讯 （特约记者 王雪纯）滕州市推行企业工资集体协商制度后，该市建立工会组织的3586家企业中，已有2882家企业签订了工资集体合同。其中，区域性工资集体合同21份，覆盖企业856家；行业性工资集体合同28份，覆盖企业1096家。已建工会组织企业合同签订率达到80%以上，621家规模以上工商企业签订了工资集体合同。

在开展工资集体协商工作中，该市总工会分别与21个镇街、22个系统工会签订了目标责任书，明确了推行工资集体协商的目标任务和工作职责等内容。通过区域性、行业性工资集体协商，使广大中小企业的工资分配更为公平合理，并建立工资集体协商指导员队伍，发挥人社部门、企业主管部门、市总工会劳动关系三方协调作用，组成合同监督检查小组，严格监督检查。