毕业季不知不觉已经到了，结束了紧张的学习，不少刚刚高考完的学生和大学生都准备在暑假期间去打工来充实自己，一些餐馆、酒店和各种超市都不难发现学生一族的身影。一些缺乏社会经验的学生疏忽了对自己个人权益的保护，个别学生甚至掉进了不良商家的陷阱中。

学生兼职也要工作经验

对于许多人来说，一份收银员或者导购员的工作似乎很容易就能得到。但在不少招聘启事上几乎都缀有一条附加条件，有相关工作经验者优先。而且这些工作难度小，应聘者众多，求职门槛被大大提高，许多想做这种兼职的高三毕业生往往碰了一鼻子灰。

“我今年高三刚毕业，因为成绩还没出来，闲在家里也没事，就想在外面找一份兼职工作做做。不求工资多高，只求老板人好，能够积累社会经验，打发空闲时间。我知道我们刚出校门，没有实战经验，所以发传单、端盘子、促销员等这些工作我都无所谓。”家住立新小区的淼淼说，“但是现实好像还挺残酷的，我发现兼职工作并不好找，原以为很容易就能找到工作，我足足忙活了5天才找到一个超市的兼职。”

暑期工来袭 商家拿架 “钱少活多”

市区一家小餐桌的孙经理告诉记者：“暑假一开始，每天都有大批学生来应聘做兼职。有的是几个好朋友一起结伴来做兼职，有的还拿来班级里的成绩名次表和荣誉证书来应聘。但毕竟我们小餐桌主要都是小学生，这个年龄段正是调皮的时候，管理非常辛苦。不少暑期兼职的学生嫌累，干了两天就不干了，后来我们也不敢找学生来兼职了。”

学习酒店管理专业的宋琳暑期就找到了一家餐厅做服务员。“看上去，服务员的工作好像很简单，就是顾客吃饭我看着，适时帮忙上菜。”宋琳说，“可是真正做了服务员才知道真不容易，当初说好一天80元钱，只在饭点儿工作，并且包一餐。可是真正开始工作，却被要求每天都要化妆，而且10点就要准时上班，下午3点才能下班。下午5点就又上班，晚上9点才能结束。这么一算，我一天就要工作9个小时。”

律师：打工被骗 可打12333投诉

由于学生暑期工作都是兼职的，最多也就是2个月的时间，而其中很多又都是零工性质，因此雇用学生为暑期工的单位多数没有跟学生签订正规的书面合同约定，往往以口头承诺为主。

除了一些大型酒店或者超市会提供合同外，其他提供兼职岗位的场所都只在面试时口头约定工作时间、工作内容、报酬和支付方式等。

“我们自己还没签过什么合同呢，还给他们签合同？都是打零工而已，有些学生做几个星期就走了，签合同多麻烦。干几天活结几天账，我又不会少谁的工钱。”一家副食品店的老板如是说。

家住荣华里小区的晓寒说：“去年暑假，我在济南某学校旁的一个酒吧打工。说好只是做服务员，可酒吧却以我卖不出去酒而开除我。辛辛苦苦干了10天，一分钱也没拿到。”

“暑期工虽然不同于正式工，但是学生可以在打工前和用人单位签订劳务协议，规定双方的权利和义务，特别是工作量、报酬、伤害赔偿等内容，方便日后维权。”某律师事务所胡律师提醒广大学生打工族，当权益受到侵害时，可拨打人力资源社会保障维权热线12333投诉反映。

（记者 刘一单）