晚报讯 （记者 王晨曦）“15万元对于我们来说，是一笔大钱，要是这些钱要不回来，我们不仅白干了，而且一家老小的日子都不好过。”一位农民工手里拿着刚追回的劳动欠款激动地说。

今年以来，滕州市先后开展了“春暖行动”、“整顿人力资源市场专项行动”、“用人单位遵守劳动合同法情况”等6次专项检查活动；为加强和规范劳动用工监控力度，不断完善预防拖欠农民工工资的长效机制和应急处置预案，不断加强对城乡各类用人单位的动态监管和对违法行为的主动预防，确保农民工投诉案件在第一时间受理。

与此同时，滕州市注重加强对重点行业、重点领域的日常巡查和执法检查，积极推动劳动保障监察“两网化”建设，成立了21个监察中队，对劳动关系不顺、社保参保率低等问题，督促限期整改；对阻扰监察执法、拒不整改或限期整改不到位的单位或个人依法加大查处力度；对用人单位劳动合同签订、工资支付、劳动时间、社会保障等情况进行书面审查，加强对用人单位的监督，已对322户用人单位进行了年度书面审查。

截至目前，滕州市共检查用人单位940余户次，涉及劳动者7.15万人；补签劳动合同1700余份，劳动合同签订率达到95%以上；受理各类投诉举报案件90起，化解集体性欠薪及社保案件16起；纠正不规范行为17起，对拒不配合工作的6户企业进行了限期整改；通过专项检查追回农民工工资160余万元，切实维护了劳动者的合法权益。