晚报讯 （记者 岳娜）10月10日，记者从市人社局获悉，2013年度枣庄市有突出贡献的中青年专家开始推荐选拔。选拔条件为凡在我市企事业单位专业技术岗位上做出突出贡献的人员均可推荐申报。重点推荐在专业技术岗位第一线专职从事专业技术工作、为经济和社会发展做出重大贡献，取得显著经济效益和社会效益的优秀人才。

全市拟选拔2013年度市级有突出贡献的中青年专家30名。各区（市）、各部门（单位）可推荐2-3名人选，教育、卫生、农业、建设部门和滕州市推选人数不超过6名。推荐3名及以上人选的市、部门（单位）须至少推荐1名45岁以下人选。推荐时以近3年（2010年以来）的工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。推荐人选年龄不超过50周岁（1963年7月1日以后出生）。在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员（包括事业单位岗位设置后，未办理专业技术岗位兼职审批手续的人员），党、政、群机关的工作人员不在推荐范围内。但允许作协、科协、社科联等团体中从事专业创作和研究开发的人员推荐申报。市管干部不参加推荐选拔。在党政机关和事业单位同时兼职的，根据任免机关确定的主次关系确定，以企事业单位专业技术工作任职为主的可以推荐申报。

我市各区（市）、各部门（单位）的推荐工作严格按照自下而上，逐级选拔的办法进行推荐。为确保选拔人选的质量，要求在推荐过程中，各单位认真组织同行专家评议，广泛听取各方面的意见，做到客观公正，实事求是。对推荐人选的申报材料，推荐人选所在单位及其主管部门要在认真审核、评议基础上写出材料审核情况和推荐意见，负责人签字，单位盖章。推荐人选上报前，须将拟推荐人选名单及《推荐枣庄市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》在推荐人员所在单位张贴或上网公示5天，无异议后方可上报。