晚报讯 （记者 焦兴田 特约记者 张敬宇）随着新修订的《劳动合同法》的正式施行，“临时工正式工将同工同酬”成为市民热议的话题。7月4日，记者获悉，根据市人力资源和社会保障局掌握的资料，截止到今年6月底前，我市共有67家劳务派遣机构，全市使用劳务派遣工的单位约150家左右，劳务派遣职工约在12000多人。

据了解，从行业分布上来看，我市劳务派遣职工主要集中在采矿业、电力、燃气及水的生产和供应业和交通运输、仓储及邮政业等行业。

另据记者从市人力资源和社会保障局了解到，为贯彻落实新修订的《劳动合同法》，切实保障劳务派遣职工的权益，早在今年4月，我市就在全市范围内开展了经营劳务派遣业务单位基本情况摸底调查，6月底以来还开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，将日常执法检查与劳务派遣检查相结合，重点检查劳务派遣企业、招用农民工较多的建筑、制造、餐饮和其他中小型劳动密集型企业及个体经济组织，利用各种宣传方式和有效手段，宣传劳动法，引导广大劳动者运用法律武器维护自身权益，并且督促用人单位对2011年以来劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查，主动纠正自身存在的问题。对于劳务派遣务工人员的规范管理问题，市人社局正在等待省人社厅的具体政策，然后展开相关工作。