近日，武汉某高校学生食堂一窗口放有一块“拒绝民工就餐”的标语牌，引网友反感。校方工作人员称，此举是为学生安全，因为此前学校曾出现过醉酒民工殴打食堂工作人员的情况。

农民工既是经济发展的产物，也是一种特有的社会职业从事者。因为这种职业多为体力活，从事这种职业的人，也多以农民为主体。由于多少年来的落后概念认识，我们的脑海里对农民工，产生了一种贬低印象，好像他们永远无法进步。请城市公众能看到这样地辛酸：农民工把自己的老人孩子留守在贫穷的乡村，为了城市的建设，挣到的虽是不少的钞票，可他们内心的思念是何等煎熬和可怜！不能尊重不同群体的权利，容易造成社会断裂，产生对立和矛盾。城乡之间隔阂和鸿沟如何弥合，值得有关部门思考对策。(醉江南)

“同工同酬”能否成为

临时工的逆袭？

7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。最大亮点就是规定“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。

其实，既然已经有编制的门槛，就说明同工同酬未必就能一下子达到。例如，对于临时工而言，与其同岗位，同工种，干同样工作的“编内”正式员工，究竟薪水几何？福利多少？这显然是判断一名员工是否得到“同工同酬”待遇的最基本前提；其次，对于企业而言，既然“临时工”可召之即来，挥之即去，且用工成本还比正式工更低，恐怕正是其雇用派遣工、临时工的初衷？从维护其自身利益出发，人为设置不同岗位，同工仍然不同酬，也同样可能轻松钻了空子。(吴江)