第01版:综合
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2019年7月27日 星期

“365”,党建引领护平安
——记枣矿集团柴里煤矿综采工区党支部

本报记者 刘振江

开栏语

为进一步发挥好先进典型的示范带动作用,切实让全市各级党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、赶有目标、干有方向,营造“不忘初心 牢记使命”主题教育浓厚氛围。本报今起开设“学典型 践初心”专栏,对我市受省委表彰的7名优秀共产党员、3名优秀党务工作者和3个先进基层党组织进行报道,鼓励全市党员干部努力争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部,为我市创新转型高质量发展做出更大的贡献。

山东能源枣矿集团柴里煤矿综采工区党支部着力强化党建基础工作,找准重点推进项目,开展多种形式的党建载体活动,充分发挥了基层组织和广大党员的先进作用,促进了煤矿安全稳产、和谐发展。该党支部连续33年实现安全生产,被评为省先进基层党组织。

创品牌 搭载体

综采工区党支部以“三星”评比、“六力”考核、“五级”管控为抓手,持续开展平安“365”党建品牌创建活动。“三星”评选(“成长之星”“质量之星”“激励之星”)极大地激发了职工干事活力,浓厚了青工立足岗位“学技能、练本领”的氛围,先后涌现出了“走到哪里都闪光、干什么都出彩的敬业奉献先锋”李铁军、“平凡岗位展风采、攻坚担当先锋”孙晋升、“锅里有了、碗里才有创新创效先锋”高西民、“以真爱对工友、倡善维稳先锋”刘顺华、“安全诚信先锋”李振等先进典型,培养造就了一支高技能高素质的职工队伍;“六力”考核(目标拉动力、自主学习力、安全管控力、经营运作力、自主执行力、综合提升力)进一步增强了班组动力,充分调动了各班组主动保安全、抓质量、促提升的积极性,班组之间形成了“比、学、赶、帮、超”竞相发展的良好态势;“五级”管控(党支部委员主抓——跟班副区长包保——党员、青安岗员、群监员监督——班组安全管控——岗位互保联保)进一步凝聚了支部合力,推动党支部各项工作整体向好、全面过硬。

党建品牌与区队中心工作的有机融合,极大地提升了职工自觉、班组自治、干部自律、区队自治的能力和水平,现场隐患整改率和正点开机率实现了“双百”,朴素质量标准化建设始终站排头,为区队安全生产、矿井长治久安奠定了坚实基础。

建阵地 强保障

综采工区党支部坚持工作面开采到哪里,就把党建阵地延伸到哪里,把井下硐室改造成党员活动室,制作了党建综合牌板,做到了党旗、入党誓词、党员权利和义务、党员承诺、党建品牌、党员岗位能手等“六上墙”,通过党建工作的动态前移,使区队井上有品牌、井下有阵地,处处发挥党支部的先锋堡垒作用,培养造就了一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的综合机械化采煤队伍。工区上下始终保持“安全好、质量优、素质硬、产量高”的良好局面,效益收入连年攀升,党员群众的幸福指数不断提升,较好地调动了全体干群的工作积极性。2018年以来,工区月月超额完成任务指标,先后4次被矿评为安全生产标准化竞赛优胜单位。

强队伍 促发展

综采工区党支部以增强红色堡垒的凝聚力、战斗力为核心,重点在强班子带队伍上下功夫、做文章。

举办“三结合”学习教育活动。该党支部把学习宣传贯彻党的十九大精神与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,与落实好“主题党日”“三会一课”等党内组织生活制度相结合,与本单位实际工作相结合。严格按照上级党组织的要求,精心设计主题开展党日活动,严格落实“四定两挂一戴”,通过“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度的规范组织、创新落实,进一步增强了党员党性观念,激发党组织活力。

开展党员承诺活动。“我是党员我承诺……”,在井下班前会上,党员依次宣读安全承诺书,综采工区党支部坚持“要我安全、我要安全、我能安全”的安全理念,进一步健全制度、规范管理、明确责任、强化党员现场安全责任意识。党员承诺活动,增强了党员的责任感和主动性,党员带头遵章守纪,带头安全生产,言行一致、身体力行,以实际行动确保了“党员身边无事故、党员身边无违章、党员处处是标杆”,展现了新时代党员的崭新形象和担当。

实施党员亮身份活动。2019年2月,23614工作面进入上分层切眼,两巷压力大、工字钢棚梁弯曲变形、棚腿蹬出严重,工作面进入应力集中区。面对现场困难,综采工区党支部在全体党员中开展了“亮身份、亮形象、亮作用”活动,树立“一名党员一盏灯”形象,将14名党员全部挂靠到班组,把有一技之长或能力突出的党员合理分布,落实党员责任,做到把重要环节交给党员、关键工序分给党员、薄弱区段包给党员,“做给群众看、带着职工干”成为每一名共产党员的自觉行动,每个岗位都成为党徽闪耀的舞台。在工作面开采的异常困难时期,该党支部组织党员突击队进行卧底、挑顶、扶棚,超前打点柱1000余棵。在党员的带动下,全工区干群发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“铁军”精神,月月超额完成原煤生产任务。


  
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