李方伦

据报道，山东省某地为了让纪检监督“探头”动起来，创新性地实行轮驻监督：各派驻机构在抓好日常监督工作的同时，选择一个部门驻点监督，开展“廉政体检”，驻点时间根据客观情况弹性决定。此种方式更加彰显派的权威和驻的优势，拓宽了监督天地。

派驻监督是党的自我监督的重要形式，是实现全面覆盖监督体系的重要方面。当前，伴随着监察体制改革的深化，派驻机构承担的任务、职责大增，需要监督的领域拓宽，但由于自身联系单位多、力量不足，致使大多数情况下的监督工作是四面出击，“眉毛胡子一把抓”，导致捉襟见肘，疲于应付。实行轮驻监督，可集中发力，让监督从“悬在半空”到“落地生根”。

轮驻监督期间，派驻机构首先结合轮驻单位工作实际，各自制订轮驻工作方案，重点检查被监督单位的纪律规矩制度执行、主体责任落实、作风建设、廉政风险防控以及巡察整改落实等内容；检查出问题后形成书面意见，反馈至被监督单位；最后要求各被监督单位根据反馈意见提出整改方案及措施，进行及时通报。实行轮驻监督制度后，各派驻机构始终坚持问题导向，在轮驻监督单位设立举报箱、举报电话，畅通了群众举报渠道，一旦发现重要线索，立即转交案件检查室进行查处。

当然，如何推进派驻机构改革，激发派驻干部的活力，督促其敢于监督、善于监督，仍需各级纪委多方发力。