本报讯 “三联智慧党建”、“一支部一品牌”、“一党员一旗帜”、“党建工作标准化、清单化、项目化管理”……在枣矿集团铁运处，党建各项工作呈现出齐头并进、协调发展的良好态势。今年以来，枣矿集团铁运处党委认真履行党建工作主体责任，夯基础、强基层、激活力、抓提升，强力推进党建工作规范化建设，在把方向、管全局、聚人心、促落实、助发展中释放出强劲“红色动能”。

强化制度固根基。出台了《加强过硬党支部建设实施意见》，编印《党建工作标准化手册》，对党建工作实行标准化、流程化、模板化管理。完善了领导班子成员党建联系点制度和党群部门、各支部深度协同及调研、督查、包保“三位一体”工作机制，确保该处党委各项工作执行有力、落实到位。升级改造基层党支部党员活动室，从软件到硬件全面加强建设，进一步提升基层党建工作的规范化制度化水平。

严格考核抓履职。推行党建工作清单化管理，让责任更加清晰。该处党委与各党支部签订党建工作目标管理责任书，每周一召开党群部门负责人碰头会，每月召开一次党群部门负责人工作例会，每季召开党群部门负责人和支部书记例会，对照考核细则，实行党建工作日常专项督查、定期考评通报制度。每季度对各党支部党建工作进行评优找差考核，对基层党支部工作进展不力、落实不到位的连带追究包保部门责任。

品牌创建激活力。该处开展了一支部一品牌、一特色一标杆创建活动，通过申报、备案、实施、推广应用等流程，推出“春雷思想工作室”、“三联动三闭合”、“红色火车头”等10余项优秀党建项目，实现党务行政工作互融共进。各党支部紧扣安全生产、降本增效、改革创新等工作重点，亮身份、亮承诺、亮业绩，真正把“我是党员、向我看齐”“一名党员就是一面旗帜”的响亮口号化为具体实践。（李友伟 李静）