本报峄城讯 今年以来，峄城区积极推进“公调对接”工作高效运转，1至3月份，通过公调对接累计化解各类矛盾纠纷案件135件，筑牢了社会稳定第一道防线。

完善衔接联动工作机制。峄城区综治办建立定期会商制度，把需要综合协调解决的疑难案件进行商讨，制定解决方案，总结调解工作经验。全区7个驻所调解室和1个道路交通调解工作室定期与区司法局建立联络员制度，定期商讨问题，及时发现不足，进一步推动调解工作顺利开展。对于当事人愿意接受调解但是公调对接调解不了的，向区矛盾纠纷多元化解中心汇报，实行公调、诉调、检调、援调、访调、联调全面对接，争取实现息诉止纷。

完善跟进回访工作机制。对于已经调解完毕的案件，由调解室工作人员或者社区民警在15个工作日内对双方当事人进行回访，对于重大案件及有给付内容调解协议的纠纷当事人重点回访，督促没有履行调解协议当事人履行约定的义务，必要时出具《调解协议书履行通知单》，并跟进教育疏导工作，防止矛盾再次激化，进一步巩固调解成果。

完善考评奖惩工作机制。实行日常考核和年度考核相结合，对于调解率成功高的优秀调解员按情况给予奖励，对于复杂纠纷调解成功者实行“一事一奖”。同时，通过设立举报电话、视频回访、随机抽查等方式对调解室情况进行监督。 （记者 刘明 通讯员 孙丹）