薛城讯 薛城区纪委完善派驻监督机制，强化派驻纪检组监督执纪问责，去年初核信访件26件，立案5起，给予党纪处分4人。

强化正风肃纪，坚持以案说纪。结合鸿阳热力有限公司原经理王大友严重违纪违法案件，开展了警示教育活动，组织被监督单位科级干部集中观看了《永不停歇的征程》、《沉沦》等警示教育专题片，组织全区360余名党员干部参观市反腐倡廉警示教育基地，用好违纪案件“活教材”，使党员干部受警醒、明底线。

堵住漏洞，严把被监督单位党员干部政治关、廉洁关。为防止被监督单位党员干部“带病提拔”“带病上岗”，仅区纪委派驻第三纪检监察组2017年就监督部门干部任免15人，出具区委任命干部廉洁回复55人次，临山新秀梯队培养对象廉洁回复4人次，其中1人被拒之于新秀梯队培养对象之外，真正发挥了把关作用。

创新方式方法，编制了区管干部廉洁情况“活页夹”。以第二纪检监察组为例，他们为11个监督单位117名区管干部建立了廉洁情况“活页夹”，对483名工作人员基本信息进行了采集登记，对受处分的5名区管干部进行重点监督，对1名受处分的区管干部开展了回访教育。通过创新纪检工作方式方法，摸清了区管干部政治、思想和廉洁情况，为把好“党风廉洁意见回复”关打下坚实基础。 （李方伦）