本报讯 岁末年初，农民工工资支付越来越受到关注。近日，我市采取多项措施做好2018年春节前农民工工资清欠工作，确保广大农民工开开心心回家过个好年。

完善工资支付监控预警机制，强化源头预防。我市充分发挥劳动保障监察“网格化、网络化”管理优势，对辖区内用人单位工资支付情况实行日常监管，及时发现和处置欠薪隐患。持续加大主动巡视用人单位及劳动场所的次数和频率，特别是加大对易发生工资拖欠的重点区域和企业的监控力度。

加大执法力度，严厉打击欠薪违法行为。我市进一步畅通举报投诉渠道、网络举报平台，举报电话24小时专人值班受理，坚持做到有报必查、有诉必理。对举报投诉以及网络等各类媒体出现的案件线索及时应对。对符合立案条件的，坚决立案查处，做到法定期限内快办快结，欠薪案件限时清零。加强行政司法联动，保持对恶意欠薪犯罪行为的高压态势。

完善长效机制，编织维护农民工合法权益安全网。我市积极实施“一书两金一卡”制度，构建劳动用工诚信体系，实施拖欠农民工工资“黑名单”制度，并按规定实行联合惩戒，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。对典型欠薪案件，依法向社会集中公布。“诚信评价”、“社会公布”以及“黑名单”制度，成为悬在违法企业头上的“三把利剑”。建立讨薪绿色通道，对农民工因拖欠工资申请仲裁的争议案件开辟“绿色通道”，优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案；对集体欠薪争议或涉及金额较大的欠薪争议案件挂牌督办。

（记者 梁鸿雁 通讯员 王清）