本报山亭讯 今年以来，山亭区政协面对新形势新任务新要求，结合基层工作实际，坚持以委员为主体，以强化培训学习、突出激励约束、搭建履职平台、创新履职载体为切入点，不断激发委员履职积极性和主动性，有效推动该区政协工作的开展。

狠抓能力建设，让委员“强”起来。山亭区政协及时对初任委员开展政治素养和履职能力培训，邀请有关专家授课，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神、关于政协工作的重要论述、统战和人民政协理论以及有关法律法规。为每位委员订阅了《政协知识读本》《政协委员手册》等，开通了“山亭政协”微信公众号。邀请部分委员参加政协常委会议、各类协商会等活动，为委员知情明政、参政议政创造条件。同时，该区政协机关开展了学习、创新、服务、效能、廉洁“五型”机关建设活动，规范机关行为，提升服务委员能力。

强化激励约束，让委员“动”起来。坚持优质服务和规范管理相统一，既支持履职又引导自律，既注重激励又强调约束。制定了联系委员办法，实行“界别+镇街”履职模式，构建起政协主席联系专委会和镇街组织、专委会联系界别，常委联系委员，委员联系群众的一条龙全覆盖网络体系。该区政协建立健全了委员履职档案管理、履职情况定期通报、评选优秀政协委员等制度，出台了考核办法，探索建立了“常委向常委会会议述职、委员向常委会书面述职”机制，以督促和激励委员履行职责的责任感和使命感。建立委员诫勉退出机制，对不认真履行职责或违反社会道德、存在与政协委员身份不符行为的委员，及时对其约谈，或给予警告、免职、撤销委员资格处分。

搭建履职平台，让委员“活”起来。按照省、市政协的要求，该区政协设立了委员联络工作委员会和政协山亭经济开发区工作室，同时，将10个镇街政协工作室统一更名为“政协委员联络室”，并明确了由各镇街党委副书记兼任联络室主任，配备了专兼职副主任及工作人员。各委员活动小组按照有组织、有场所等“六有”要求，分别建设了“委员之家”，并制定了活动开展报备等制度。为充分发挥委员联络室和“委员之家”作用，区政协对基层履职情况进行了督导调研，召开现场观摩会，有效促进了基层履职平台建设。其中，桑村镇委员联络室创新开展了“1241”工作模式，即每月围绕一个主题开展活动、每月至少接访两次、每年集中学习至少四次、每个季度开展一次调研或视察专题活动，在全区进行推广，省、市政协领导调研时给予充分肯定。

创新履职载体，让政协工作“亮”起来。围绕区委、区政府中心工作，山亭区政协先后开展了经济开发区改革及重点项目建设、新型城镇化建设、全域旅游示范县创建等专题调研视察，形成的建议案得到区委、区政府主要领导批示，为推进全区重点工作、破解发展难题、推动跨越发展发挥了重要作用。在政协委员中广泛开展“读一本好书、提交一份提案、反映一条社情民意、参加一次调研视察、办一件民生实事”的活动，实现了委员履职常态化。积极参与精准扶贫工作，建真言、献良策、出实招。鼓励委员自主确定帮扶户，利用智力帮扶、项目帮扶、结对帮扶等形式全方位开展精准扶贫工作，受到了群众的普遍欢迎。

（记者 刘明 通讯员 李立 魏传印）