本报记者 王兆虎

山东泰和水处理科技股份有限公司成立于2006年3月，自成立初期就坚持“企业发展、科技先行”的理念，在技术改造和新品研发方面加大投资力度，重视新品的研发和技术人才的培养，公司现有员工500余人，是中国最大的水处理药剂专业生产商之一。2016年实现销售收入9亿元，税收4667万元，出口创汇6790万美元。

该公司始终把产品定位于高端市场，瞄准国内外先进水平，不断加大研发投入提高自主创新能力。

2012年，公司与山东大学签署了战略合作协议，双方发挥各自资源优势，在科研开发、人才培养等领域建立战略合作关系，进行多层次的广泛合作，实现双方资源共享；在水质稳定剂生产技术改造、新产品研发及新应用领域开发项目建立全面的产学研合作关系，成立山东大学—山东泰和水质稳定剂技术研发中心。

公司还与中海油天津化工研究设计院、枣庄学院等高校院所建立了长期的技术合作关系，拥有省级技术研发中心、省级企业技术中心、省级工程实验室等研发平台。并建有多个高标准专业化实验室、分析室和中试室，使公司的质量控制和检验检测能力达到了国际领先水平，先后申请国家专利70余项，获得国家授权专利34项。

同时，公司作为国内最大的水处理药剂生产商，积极推行专利标准化，参与主持了11项产品标准的制定工作，其中有国家标准3项，行业标准8项，专利技术市场转化率100%。

通过多年努力，公司独创了国际领先的水处理药剂连续化生产工艺，突破了行业内传统单釜式间歇性生产方式的限制，并结合PLC、DCS等自动化控制系统和ERP管理系统，逐步实现了精细化工生产现场无人化、智能化，并自主研发实现了管理信息化系统和生产自动化系统的深度双向融合，提高了生产效率，稳定了产品质量。

他们不断加大研发投入，完善产品线，使生产过程更加绿色环保。2016年，研发投入3116万元，年平均研发经费投入占销售收入的3.5%以上。

由《福布斯》杂志发布的“2014中国最具潜力非上市企业100强”榜单中，山东泰和有幸入选，并成为中国水处理行业中唯一一家登上福布斯中国非上市最具潜力榜单的企业。

公司在新品研发和技术创新方面取得的骄人成绩，得到了政府及水处理行业的肯定。公司先后被授予“国家火炬计划重点高新技术企业”、“山东省专利明星企业”、山东省第二批知识产权试点单位等荣誉称号。

为提高员工个人素质，养成良好的个人习惯，2012年4到6月，公司举行了为期60天的军事强化训练，增强了员工的团队意识，提升了企业执行力。2013年“五一”期间，他们开展了“团队凝聚力大PK”活动，通过跳绳、歌咏等形式多样的比赛，展示了公司团结协作精神，丰富了员工业余文化生活。