薛城讯 今年节后一上班，薛城区纪委派驻的第三纪检组就组织专门人员对区行政审批服务中心大厅进行了暗访，这是加强窗口行业作风建设的“再加压”，表明该区作风建设的“发条”越拧越紧。

薛城区把去年确定为干部作风建设年，从严正风肃纪，倾力打造作风建设新常态。

扎紧制度“笼子”。薛城区纪委协助区委出台了《关于深入落实中央八项规定精神加强作风建设的实施意见》，编印落实中央八项规定精神《政策法规汇编》、《政策解读和典型案例汇编》等小册子700余本，发到该区各单位、村居。专门研究出台了《加强对贯彻落实中央八项规定精神情况监督检查实施办法》，明确了监督检查的范围、内容、方法和时间段，现正在进行各项检查和汇总。

监督全方位，持续释放违纪必究、执纪必严的强信号。围绕 落实中央八项规定精神，该区纪委累计组织检查组46个，开展元旦春节、清明五一、中秋国庆等节假日期间集中明察暗访活动7次，日常明察暗访活动24次，发现问题线索27个；6个派驻纪检组每周开展落实中央八项规定精神情况监督检查1次；7个镇街采取交叉互查、深入自查等方式，开展监督检查48次，将检查范围延伸至各村居、社区和基层站所。于邻近区（市）建立了信息共享机制，发现问题，相互沟通，及时查处。坚持通报曝光常态化，对公车私用、公款旅游等典型问题，采取多种形式点名道姓通报曝光。去年以来，薛城区纪委办理上报市纪委转交违反中央八项规定精神线索问题要情况件6件；下发违反中央八项规定精神典型问题通报9次，涉及13起、25人，党政纪处分17人；下发党风廉政建设责任追究通报2次，涉及8人。

不断提升作风建设水平。该区认真做好枣庄民意通反映问题的整改落实工作，去年共督办回复、解决网友反映问题32个。组织全区50个职能部门、100个业务科室主要负责人在《薛城周讯》等媒体上逐一亮相，就服务内容、办结时限等作出公开承诺。同时强化民主评议，对评议排名后7位的部门（单位）、排名后10位的科室，给予负责人诫勉谈话。开展 “庸懒散”明察暗访12次，对24起违纪行为在全区进行了通报批评。

（李方伦）