本报滕州讯 近年来，滕州市充分认识文化产业发展的巨大潜力，坚持将文化业态、文化项目发展纳入经济发展方式转变和综合实力提升的战略布局，文化产业发展的质量、效益以及对经济增长的贡献率不断提升。

滕州坚持把文化项目作为文化产业发展的龙头和突破口，积极将文化发展包装、策划成项目，不断加大向上争取和招商引资力度，重点扶持发展了总投资100亿元的微山湖古镇、总投资16亿元的接官巷历史文化街区、总投资10.6亿元的龙园古镇、总投资3亿元的《小小鲁班》动漫等市场前景好、发展潜力大、比较优势明显的文化产业项目，切实以项目建设推动文化产业发展。同时，扶持培育了一批有实力、有竞争力的骨干文化企业，坚持把文化企业作为文化产业发展的主体，积极整合市场、资源、资本优势，重点扶持了汇通古镇文化旅游开发有限公司、华瀚轻工业品有限公司、盈泰生态温泉度假村、大宗旅游文化发展有限公司、鲁班天工木艺有限公司等一大批主业突出、实力较强的骨干文化企业。滕州市还坚持把文化园区作为文化企业发展的载体，重点规划实施葫芦套影视文化创意产业园、洪山口文化创意产业园、龙腾水街文化创意产业园、鲁班文化创意产业园、善者文化产业园等10余处文化产业集聚区建设，打造出综合性、多功能的文化创意产业基地，为文化产业的快速发展创造了充足空间和良好环境。

滕州市实施文化建设保障工程，专门成立了由20多个单位负责人组成的文化建设领导小组，设立了文化体制改革和文化产业发展办公室，对文化建设工作进行科学规划和安排部署。滕州市财政每年安排专项资金，逐年增加用于文化建设的资金比例。自2011年起，把文化产业作为战略性新兴产业，每年至少安排文化产业发展专项资金5000万元。为调动激励各镇街、各部门参与文化强市建设的主动性和积极性，还将文化建设纳入年度目标综合考核评价体系，作为文明创建和评优评先的重要指标。同时，加强文化人才队伍建设，出台加强基层文化队伍建设的意见，坚持对文艺骨干分期分批进行系统培训，每年举办各类辅导和培训班300余期次，培训人员5000余人次，并以各级文化馆（站）为阵地，成立了文化志愿者团体，吸收文化事业单位的专业人才进入志愿者团体，开展文化志愿服务，充实了基层公共文化服务力量。通过大力培植壮大民间文化人才队伍，实施了“千村万人”文化能人培植计划，在每个行政村居选拔培养10名左右有一定特长的文化能人，纳入教育培训范围，建立健全组织协调和联系服务制度，吸收他们参与重要文化工程和文化活动，并积极扶持“非遗”传承人“收徒传艺”，陈融、闵凡利、诸葛绪龙、孙健等被评为“齐鲁文化之星”。

（记者 宋旭 通讯员 鲁大鹏）