台儿庄讯 今年以来，台儿庄区纪委深入落实“三转”要求，切实加强干部队伍自身建设，采取四类培训方式加强业务学习，切实提高纪检干部履职能力。

“外出式”培训。积极组织优秀纪检干部参加中央纪委和省市纪委举办的学习培训，先后有33人次分别到中纪委北戴河培训中心、中国人民大学、省纪委廉政教育中心、杭州培训中心、市委党校等培训机构，学习中央领导关于纪检监察工作最新指示精神、推进“三转”、纪律审查、案件查办、网络舆情等新内容，拓宽视野，提高适应新形势新任务能力。

“讲堂式”培训。以“纪检监察讲堂”为载体，按照“缺什么补什么”的原则，每月一讲一主题，共开讲5期，重点围绕监督检查、案件查办、办案安全、问题线索研判等业务知识实行定向讲课，分析研讨工作中出现的难题，集思广益，共同提高。

“专题式”培训。围绕纪律审查业务举办了3期专题培训班，邀请专家学者和上级纪委领导授课，向办案一线人员传授查办案件的方法和程序、调查取证谈话的策略和技巧等业务知识。区、镇街两级纪委150余人次参加培训，进一步提升了纪检干部纪律审查能力和水平。

“实践式”培训。从各派驻纪工委抽调13名优秀干部到区纪委案件室、信访室、审理室、案管室等业务室轮岗锻炼，开展“传、帮、带”活动，由熟悉纪律审查工作的室主任在实践中指导、传授工作经验和技巧，通过以案代训和现场教学的形式，在实际工作岗位上培训干部，提高纪检监察干部办案水平。

（梁国栋）