本报滕州讯 今年以来，滕州市扎实开展“三进三送”活动，进一步推进就业服务向基层延伸，帮助劳动者在家门口实现就业。截至目前，共举办“春风行动”等招聘洽谈会21场，累计为超过500家用人单位发布岗位信息3.7万条，1.2万名农村富余劳动力实现转移就业。

送政策下乡。充分利用乡镇古会、集市人流集中的有利时机，组织工作人员下基层，将政策咨询台、服务台搬到现场，发放“春风卡”、“就业服务指南”等宣传资料3000余份，面对面进行就业创业相关政策讲解，解答群众咨询800人次。

送技能入户。将种植养殖、农产品深加工等部分适合农村开展的培训项目下放到镇街，积极组织有条件的培训机构深入乡镇、社区开办流动培训班。截至目前，全市累计开设化妆摄影、计算机等21个专业，开展培训5750人，进一步满足农村劳动者的就近培训需求，提升了他们的就业技能水平。

送人才进厂。滕州市全面开展辖区劳动力资源情况摸底调查和企业用工调查，健全完善全市劳动力资源信息库。不定期邀请市内企业参加返乡务工人员恳谈会，挖掘空岗信息，对有技能、有经验的熟练工人重点推荐就业，对有知识、有学历的高校毕业生推荐岗位实习。（记者 李明 通讯员 孙硕）