本报讯 “现在我们不用担心市场行情不好发不下来工资，可以踏踏实实的努力工作了。”日前，在枣矿集团柴里煤矿支护队，贝斯特公司职工李连鹏说。李连鹏的安心来自于该矿开展的管理干部“走基层”解难题活动。

今年以来，柴里煤矿以实践党的群众路线教育活动为主线，以树立党政领导班子公信、增进干部群众互信为导向，积极探索践行党的群众路线新途径，开展了管理干部“走基层”活动。对于“走基层”中发现的问题，要求“走基层”干部能当场解决的当场解决，不能当场解决的记录在案，制定整改方案，明确解决措施、工作要求和完成时限。

今年8月份，柴里煤矿矿长徐永和到贝斯特公司“走基层”调研时发现，随着煤炭行情的持续低迷，该矿贝斯特公司业务量不断下滑，导致部分职工放假，很难保住收入。调研中，徐永和还发现支护队集中维修的一字梁、十字梁、托辊等废旧物资量增大，支护队维修力量不足，不能全部修复。徐永和了解情况后，决定从贝斯特公司抽调部分人员到支护队协助维修，不仅为企业创造了应有的价值，还保证了职工的收入。

“一个多月时间，贝斯特职工为我们修复井下回收上来的一字梁、十字梁1800余颗，托辊1600余组，为矿节约资金150余万元。”柴里煤矿支护队队长范有胜高兴地说。

据统计，开展“走基层”活动以来，柴里煤矿各级干部先后帮助群众解决问题6700多个，累计为矿节约资金1800余万元。（刘光贤）