本报讯 在付煤公司，干部职工除了参加常规的集中授课学习培训外，休班时在家里也可以利用互联网在QQ群或微博进行学习交流；就算在外地也可利用3G网络在微信、QQ群或微博上进行沟通。一个不受时间、空间、地域限制的全新网络教育平台顺利建成，使干部职工培训教育迈入了“E时代”。

根据微博“及时性、短消息、传播快”的特点，该公司组织党群部门、基层党支部在网上开通微博，定期将公司及本单位的最新动态、干部职工最关心的焦点问题在微博上“晾晒”，并积极引导党员干部开通微博，撰写工作日志、心得体会。

同时，针对工区岗点多、人员分布广、难以组织党员集中学习的实际，该公司利用手机微信“方便、快捷、实惠”的特点，安排专人专号开通微信业务，收集工区党员手机号码加成“好友”，设置了身边的榜样、党建要闻、微型党课等栏目，每天动态组合发送，确保工区党员干部随时随地接受教育。

该公司还在原有局域网的基础上，开辟了“周末网上论剑”论坛，组织公司干部职工周末休班时在网上对公司一周工作进行评论，对下周工作提出建议。

（郜勇 白涛）