市中讯 为切实发挥好共青团员的生力军和突击队作用，共青团市中区委积极探索团建创新机制，在全市创新实行“1+n=1”基层团建模式，加强村企沟通协调，走出了村企共建、合作共赢的新路子，形成了农村青年支持企业，企业反哺农村的良好局面，取得了青年工作和社会效益的双丰收。

组织联建，管理共抓。该区各大企业坐落的各村辖区内，村里青年劳动力大多在企业上班，企业生产发展过程中与属地村的联系相当紧密。针对这一实际情况，为更好整合资源，充分发挥团组织的组织协调作用，在村、企各自成立团支部的基础上，以企业团支部为中心，联合属地村团支部，成立1个团总支，由企业团支部书记任团总支书记，属地村团支部书记任团总支副书记，按照“统一目标，分工负责”的原则开展工作。通过创新实行“1+n=1”新型基层团建模式，化繁为简，化零为整，形成了一个优势互补、凝心聚力、整体统一的团总支。目前，该区共成立村企共建团总支37个，每年共建团总支平均推优入党74人，新增团员800余人，团组织的号召力和吸引力明显增强。

发展联姻，助力企业发展。各共建团总支和团支部建立以来，坚持“内强素质，外重联系”的思路，开展团的工作。在企业团支部建设上，始终秉承“关心青年成长，服务青年成才”的宗旨，加强阵地建设，开展支部活动。全区共建团总支累计组织专家学者开展党史教育、十八大精神宣传、“中国梦”教育等学习报告会60场，22000余人次受到了理想信念教育。积极争取企业加强团员青年活动阵地建设，全区共投入240余万元建设了青年健身活动室、文化活动室、篮球场、多媒体会议室等活动场所，极大地丰富了青年的业余生活。围绕服务青年成才，积极组织开展 “青年技术比武”、“团队执行力培训”、“安全示范岗”创建等活动，共选树青年技术能手160余人，创建安全示范岗112个，充分发挥了青年职工生产主力军和突击队作用。另外，为鼓励和帮助职工子女接受高等教育，每年高考结束后，各共建团总支都组织开展一次“金秋助学”活动，累计帮助150余名学生圆了大学梦。

丰富活动，反哺农村建设。围绕“凝聚团员青年力量，促进村企共同发展”中心目标，通过开展“村企共建生产路”、“乡村文明志愿行动”、“一对一就业指导”等活动，加强企地青年之间的联系。活动开展以来，全区共建团总支累计完成植树造林4.2万余棵，联合修建生产路40余公里，帮助72个村清理生活垃圾170余吨，绘制农村文化墙22000余米，结成就业帮扶对子160余对，带动农村青年就业3500余人，较好地发挥了团组织在协调企地关系、解决实际问题、促进共同发展方面的作用。 （刘跃）