本报滕州讯 针对农民工文化素质和技能偏低的实际，滕州市采取“订单培训”的方式，加快农村富余劳动力转移，切实增加农民群众的非农收入。

今年以来，滕州为全市1246个行政村的富余劳动力建立详实的个人档案，并与青岛、威海等沿海地区的企业签订长期的劳务输出合同。同时，设立办事处积极组织专门人员收集市内和沿海地区企业用工信息及用工需求，及时反馈。充分利用各培训机构，广泛开展面向农村劳动力的引导性和储备式培训，采取“订单”、“订向”等形式加大培训力度，推动劳务输出由体力型向技能型转变。今年以来，共举办板材、电气焊、钳工等各类“订单培训班”200余场次，培训农民工1.3万人次，1万余名农民工实现就业。

（记者 李明 通讯员 韩文森）