薛城讯 8月16日，笔者从薛城区有关部门获悉：该区有6名“农村实用拔尖人才”年度考核不合格或未能发挥示范带动作用，被扣除了年度津贴，资格被取消。

为激发农村实用人才在农村经济社会发展中的“标杆”作用，使农民“学有典型、干有目标、看有榜样”，去年以来，该区开展了农村实用人才专业技术职称评定工作，全区共有60名“土专家”成为首批农村实用拔尖人才，被冠以“田秀才”美誉，享受区镇财政每人每月50元的津贴，并在基层事业单位招聘、入党、评先树优、后备干部、信贷等方面享受优惠政策。

围绕推进农村实用人才培养工作规范化，薛城区出台相关意见，进一步明确农村实用拔尖人才的工作职责和各项管理制度，对其实行动态管理，定期考核，优胜劣汰，滚动发展，不搞“终身制”。今年8月初，该区对首批农村实用拔尖人才进行了为期5天的考核。按照经营管理型、养殖型和种植型、技术服务型、文体艺术类不同类别，分成三个考核小组，深入各镇街、村居、种养殖或加工现场，通过个别谈话、走访座谈、实地察看等方式，对其一年以来的工作成绩、带动辐射作用发挥等情况，进行全面了解，综合考核。经镇街初审、考核小组把关、区人才工作领导小组审定，最终确定年度考核成绩。

根据考核结果，该区对54名合格农村实用拔尖人才一次性兑现了年度津贴32400元。（万照广 裴治平 张生）