本报记者

8月8日，我市组织部门党的群众路线教育实践活动工作会议召开。市委组织部党的群众路线教育实践活动领导小组负责人接受本报记者采访，介绍了活动有关情况。

记者：目前，我市组织部门党的群众路线教育实践活动已正式启动。请您介绍一下开展活动的总体考虑。

答：在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大部署。按照省委安排，全省纪检系统和组织系统参加第一批教育实践活动。组织部门担负着抓好自身活动和参与组织指导整个活动的双重责任，必须坚持标准更高、要求更严、效果更好，自觉走在活动前列。

这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,总的要求是通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，以整风精神实现“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。

在认真贯彻落实上级要求的同时，我们还结合实际，制定了“一个统筹、三个坚持”的总体思路。“一个统筹”就是针对我市区（市）少、组工干部数量小的情况，全市两级组织部门统筹开展、一体推进，活动一起部署，问题一起查找，整改一起推进。“三个坚持”就是坚持学习教育和作风整改同步进行、贯穿始终；坚持开门搞活动，听群众意见，请群众监督和评判；坚持开展活动与推进工作“两手抓、两促进”，促进组织工作在攻坚克难中创新发展。

记者：类似的活动已开展过多次。这次怎样才能让党员干部群众看到组织部门搞好活动的决心？

答：对于开展好这次活动，社会各界高度关注，但也有的担心流于形式。因此，活动一开始就起好调、亮明态度至关重要。中央以深入落实八项规定为切入点，切实让全党看到了中央的决心。作为组织部门，我们在吸取外地一些教训的基础上，经过反复研究，决定从活动一开始，就实行“两公开一承诺”（公开主要亲属关系、公开有关重大事项、作风建设我承诺），建立全市组工干部“亲属关系信息库”，推行组工干部重大事项报告制度，积极接受群众查询和监督。这样活动伊始，就把每名组工干部置于“阳光”之下，亮出了鲜明态度，向社会各界展示了我们抓好活动的决心和信心。

记者：在学习教育环节，组织部门如何学深学透，强化学习效果？

答：开展教育实践活动第一位的任务是搞好学习教育。一方面，对中央规定的十八大报告、新党章和《论群众路线——重要论述摘编》等必读内容，我们必须集中学、反复学、原汁原味学。另一方面，还要突出学习的实效性。我们将开展“四到四省”活动，即到红色教育基地参观，反省党性观念；到棚户区、煤矿井下现场体验，反省为民情怀；到我市“一个战略、三大战役”项目现场观摩，反省精神状态；到警示教育基地受教育，反省廉洁意识。只有这样才能学深学透，牢固树立党的宗旨意识，只有这样才能把党的群众观点作为开展工作的强大思想武器，也只有这样才能把为民务实清廉变成自觉选择。

记者：常听人说，现在听到真话很难，尤其是组织部门听到真话更难。活动中组织部门如何征求意见，把问题找准找实？

（下转第二版）

（上接第一版）答：只有把问题找准找实，整改才有目标，才有方向。活动中，必须突出问题导向。前段时间，我们主要采取了三种方式征求意见，一是对照上级精神，在组织系统内部多次召开不同层次的座谈会，深刻查找问题；二是从市级党员领导干部调研走访中分析查找涉及组织部门、组织工作方面的问题；三是部领导班子成员到教育实践活动联系区（市）、联系点听取意见建议。共征集各类意见建议430多条，对此我们进行了认真梳理归纳，认为我市组织部门在“四风”方面主要克服“四重四轻”，即克服重形式轻效果、重领导轻群众、重名利轻奉献、重排场轻节俭等问题。

下一步，随着活动的深入开展，我们还将进一步努力营造说真话、讲真话的氛围，通过蹲点调研剖析、“一对一”个别访谈、主动上门征求服务对象意见、委托第三方独立调查、无记名问卷调查、设置意见箱和12380举报平台等多种渠道，广泛征求对组织工作和领导班子及成员、组工干部的意见，切实把问题找准找深、找实找透。

记者：怎样让群众看到这次活动的成效？

答：这次活动叫“教育实践”活动，实践是目的，关键是看怎么做、见行动。我们将采取以下三项措施抓整改：

一是集中整改突出问题。对征求到的意见建议认真进行梳理汇总，制定整改方案，列出整改任务书、时间表，明确整改目标、任务、措施、责任人，在一定范围内公开公示。

二是以专项行动促整改。计划开展三项行动，即开展组织部门信访积案排查行动，化解一批疑难问题；开展“顶岗代班增感情”活动，让组工干部到基层蹲点锻炼，服务基层，了解基层，熟悉基层；开展创建节约型机关行动，年内削减“三公”支出5%以上。

三是以制度建设巩固活动成效。坚持把制度建设贯穿活动始终，抓好制度的“废改立”，及早研究制定相关工作制度，如修订《中共枣庄市委组织部机关干部工作行为规范》，制定出台《部机关干部到基层蹲点顶岗代班实施办法》等。

记者：在推进组织工作发展方面有什么打算？

答：开展好这次活动，既是组织部门当前一项重大的政治任务，也是推进组织工作创新发展的一次难得机遇。特别是这次活动全市组织部门和组工干部作为一个整体，同批次参加活动，更有利于上下联动、资源共享，凝聚全系统的智慧和力量解决难题。

我们要对照全国组织工作会议精神，理出重点课题，积极开展专题性、针对性调研，努力在解决影响和制约组织工作科学发展的突出问题上求突破。在干部工作方面，探索完善干部选拔任用机制，规范干部调整酝酿动议行为，改进干部考察工作方式；在基层党建方面，着眼村“两委”换届，开展软、懒、散村级党组织整顿，深化任期目标管理和“第一书记”工作；在人才工作方面，实施转型英才引进计划、人才强企计划、人才载体攀登工程，探索人才工作新机制，用优质服务吸引人才、留住人才、用活人才等等。