本报滕州讯 “今年我在‘春风行动’上找到了工作，现在已经过了实习期，工作稳定，待遇很好。现在家乡的就业机会越来越多，我们许多大学毕业后希望能够回来为家乡作贡献。”近日，就职于滕州市一家机床公司的大学毕业生王建宇说。

今年以来，滕州市坚持就业优先政策，创新机制，多措并举，不断提升就业质量和服务水平，就业形势保持总体稳定。目前共举办各类招聘会32场，累计提供就业岗位3.9万个，达成初步就业意向1.7万个。

该市积极优化高层次人才就业服务，组织企事业单位参加山东名校人才直通车招聘活动，达成初步就业意向650人。为解决教体、卫健系统急需紧缺人才问题，经批准公开发布了招聘公告，计划招聘高层次人才569人。积极引导高校毕业生到基层就业，拟通过“三支一扶”招募17人，专门设立人才服务窗口，实行一站式服务；全面落实各级人才新政，为18家企业73人付房租和生活补贴88万元。

该市深入实施就业见习计划，面向全市各类企业积极开发就业见习岗位，将就业见习补贴范围由择业派遣期内离校未就业高校毕业生扩展到16至24岁失业青年，并按照该市最低工资标准的1.5倍发放见习补贴；举办就业见习专场招聘会，通过“双选”、笔试、面试等程序录用210人。

同时，全面落实一次性创业补贴、创业岗位开发补贴等扶持政策。深入开展“创业政策进商户”活动，发放创业补贴15万元；扩大创业担保贷款发放范围，返乡农民工、建档立卡贫困劳动力等均可申请享受，个人和小微企业最高额度分别提高到15万元和300万元，发放贷款1655万元。采取创业模拟、创业实训等方式，邀请培训名师对有创业意愿的人员开展创业培训，目前已培训780人，培训后创业率在60％以上。发挥创业园的示范和孵化作用，今年以来新入驻企业110家，带动1800人就业。 （记者 李明）