本报记者 张孝平

“通过开展‘九项行动’，党员们的责任担当意识增强了，工作作风更加扎实优良，为民服务的能力和态度进一步提升，群众也更加满意。”这是一名基层党支部书记近日总结党建工作时的感慨。

为进一步改进干部作风、强化责任担当，以更加优良的党风政风推动枣庄资源型城市创新转型高质量发展，市委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，去年在全市开展了加强干部作风建设“九项行动”。

一是开展筑牢党性根基行动。坚持把学思悟践和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，用好党委（党组）理论中心组集体学习、“28日党员活动日”等载体，及时学习习总书记最新发表的重要讲话、作出的重要指示，引导广大党员干部树牢“四个意识”，以理论上的坚定清醒带动行动上的坚决果敢，确保中央决策部署和省委决议决定在枣庄落地生根。

二是开展“四不四再”作风整饬行动。精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，部署开展“不议论、不守旧、不懈怠、不推诿”和“思想再解放、改革再深入、服务再高效、工作再抓实”干部作风整饬行动，结合省委开展的“大学习、大调研、大改进”，在全市范围内来一次思想观念大转变、问题短板大排查、不良作风大整饬，引导各级干部从守旧守成的思想中解放出来、从传统发展的路径中解放出来、从画地为牢的禁锢中解放出来。

三是开展“庸懒散拖”问题整治行动。围绕治庸、治懒、治散、治拖，从群众信访举报中“起底一批”，从明察暗访中“发现一批”，从巡视巡察反馈中“筛查一批”，从典型案件中“深挖一批”，运用通报、诫勉、组织处理和组织调整、纪律处分等方式，以常态化问责倒逼责任落实。

四是开展驰而不息纠治“四风”行动。严格落实中央八项规定和实施细则精神，对照“四风”新形式新表现，深入开展自查自纠、专项督查和交叉式暗访，严肃查处潜入地下、改头换面等隐形变异问题，严肃查处不收手不知止、顶风违纪行为，加大通报曝光力度，坚决防止回潮复燃。

五是开展群众身边“微腐败”惩治行动。严肃查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态环保等领域的严重违纪违法行为，以及基层干部吃拿卡要、挤占挪用、盘剥克扣、优亲厚友等问题。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、变相侵占等行为。

六是开展“选好干部配好班子”行动。牢固树立重实绩、重实干的鲜明导向，在脱贫攻坚、招商引资、项目建设等重点工作中识别干部、锻炼干部、考验干部，注重在一线选人、在实践中选人、在艰苦环境中选人。进一步配齐配强各级领导班子，调整优化干部队伍结构。

七是开展“一线作战抓落实”行动。对纳入省新旧动能转换总体规划的28个重点项目，成立专门指挥部，由现任副厅级领导干部任指挥长。建立“633”帮包机制，对重点打造的6大特色优势产业，从几大家主要领导开始，一个领导帮扶一个产业；对重点扶持的30家龙头骨干工业企业、30家科技创新型企业，由60名县处级干部结对帮扶。

八是开展“干部日常监管关口前移”行动。严格落实《中国共产党党内监督条例》，对领导干部思想工作生活中存在的苗头性问题，早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小毛病酿成大错误。深入开展政治巡察，推动巡察监督高标准、高质量。严肃党内政治生活，认真落实各项组织生活制度。

九是开展“激励干部担当作为”行动。认真落实“三个区分开来”，进一步完善正向激励、容错纠错、澄清保护等机制，用制度为干部敢闯敢试、敢为人先保驾护航。 (下转第二版)

(上接第一版)市委要求，以开展“九项行动”为抓手，坚持严字当头、突出问题导向，着力解决干部队伍作风建设中存在的突出问题，促进全市党员干部思想观念进一步解放，党性意识进一步增强，工作作风进一步转变，服务效能进一步提升，营商环境进一步优化，在全市着力营造凝心聚力、干事创业的浓厚氛围和风清气正、山清水秀的政治生态。

为推动“九项行动”深入开展，市委逐项明确责任领导和牵头单位以及责任单位。各级党委强化组织领导，主要负责同志亲自抓、带头做，班子其他成员实行“一岗双责”，把作风建设和业务工作一起部署、检查和落实。各牵头单位明确任务、细化措施，确保各项工作落到实处。各责任单位加强协作、密切配合，形成工作合力。近期，市委又派出巡查组，采取听取汇报、个别谈话、受理信访举报、召开座谈会等方式，开展了“九项行动”专项巡察，并召开专项巡察反馈会议，推动整改落实，切实推进全面从严治党向纵深发展。