峄城讯 今年以来，峄城区从全区重点工作中寻找机关党建的切入点，发挥党建工作“服务中心、建设队伍”的作用，不断提升机关党员“精气神”，为建设“宜居宜业新峄城”提供坚实基础。

抓党员培养，促教育效果提升。峄城区把党员学习教育从“根”上抓起，贯穿入党积极分子备案期和预备党员预备期全过程，建立“入党积极分子义工”队伍，让入党积极分子参与精准扶贫工作，感悟肩上责任，端正入党动机；进一步完善“预备党员挂职”锻炼制度，党委近距离对预备党员进行考察。

抓规范建设，促制度保障提升。该区组织开展“机关党建规范化提升年”活动，着力于实现基层党支部“活动场所规范化、活动制度规范化、工作机制规范化、党建资料规范化、组织活动规范化。实施党委成员划片帮包的方式，责任到人，倒排工期，预计实现基层机关党支部规范化达标率在80%以上。

抓活动开展，促基层氛围提升。该区继续开展“两学一做”学习教育工作，建立常态化机制。组织全区机关党员开展“践行四讲四有 做合格党员”演讲比赛，将区直机关“两学一做”活动进一步引向深入；继续开展“一元爱心党费”捐助活动，善款用途采取精准扶贫为主，社会救济为辅的方式，确保爱心党费用在“刀刃”上。

抓品牌建设，促示范创建提升。实施品牌引领战略，紧扣全市“双百”（打造100个党建示范点，转换100个软弱涣散党组织）活动要求，着重打造一批有说项、有看相、有实效的机关党建品牌；实施品牌动态化管理，采取“挂牌”和“摘牌”相结合的方式，对上年度党建品牌重新进行评估，针对存在的问题，分类制订整顿方案，采取挂号和转化销号的办法，确保党建品牌经得起检验，形成争创全市基层党建示范点梯队化格局。

（张大东 陈文超）