本报记者

“各级党组织在党风廉政建设上要负主体责任，班子主要负责同志要树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，认真履行好‘第一责任人’的职责，管好班子、带好队伍……”这是山亭区委书记王常胜在区纪委七届五次全会上，对落实党风廉政建设党委主体责任等工作提出的明确要求。今年春节假期刚过，山亭区召开的第一个会议就是纪委全委会，安排部署的首要任务就是党风廉政建设。

“履行好党风廉政建设主体责任，关键是责任主体知其责、履其职、尽其力。”王常胜对履行主体责任态度坚决。为提升各级领导班子和领导干部的思想认识，将党委主体责任落到实处，山亭区举办了科级干部轮训班，邀请中纪委法规室领导为全区党员干部作了专题辅导报告。区委制定出台了落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》实施方案和《2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，区委班子成员认真落实“一岗双责”，各级各部门层层签订目标责任书，形成了纵横到边的责任链条。

今年以来，山亭区围绕“为民务实清廉”主题，突出作风建设，聚焦“四风”问题，先后组织开展了厉行节约、规范节庆及评比表彰、清理办公用房和公务用车等专项治理活动，各类会议和文件、简报减少了三分之一，清理各类评比达标表彰项目47个，腾退超标办公用房12666平方米，清理整改违规公务用车172辆。开展明查暗访活动28次，公开曝光36起典型问题，通报批评31家单位，效能告诫27人。针对群众反映强烈的问题，突出抓好婚丧嫁娶大操大办、行政审批“体外循环”、干部“走读”和信访积案四项重点整治工作，以整改的实际成效取信于民。将政务服务中心搬迁至山亭市民中心，首批进驻45个职能部门和224项审批事项，群众满意率达98%。

“严把选人、用人、管人关口，是落实党委主体责任的重要抓手”，王常胜说，山亭区认真遵守新修订的干部选拔任用《条例》，坚决纠正选人用人上的不正之风，在干部调整中树立了正确的用人导向。开展区党政班子成员向同级纪委全委会述廉试点工作，15位区党政班子成员向区纪委全委会进行述廉，并现场接受和答复了区纪委委员的询问，取得了预期效果。全面停止干部违规“提前离岗”工作，突出抓好消化超职数配备干部问题，已经先期消化63职。集中清理在编不在岗人员212人，制定出台了《关于加强机关事业单位人事管理的意见》，着力构建干部管理的长效机制。

“我们旗帜鲜明地支持纪委履行主业主责，坚决查处腐败行为”，王常胜语气坚定地说。山亭区严格落实纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，今年调整重用了8名镇街纪委书记，新委任6名同志担任镇街纪委书记，进一步选优配强了镇街纪委领导班子。对区纪委参与的议事协调机构进行调整，由原来的78个精简到现在的10个，确保纪委将更多精力倾注于主业主责。坚持以“零容忍”的态度严惩腐败，今年1至8月份立查案件72起，其中自办案件47起，占总数的65.3%，保持了惩治腐败的高压态势。

为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。王常胜表示，今后，山亭区将一如既往地将落实党风廉政建设“两个责任”作为紧要政治任务，抓紧制定出台党风廉政建设责任制量化考核办法，建立健全干部作风建设长效机制，坚持不懈地纠正“四风”问题，严肃查处重要部门、重点环节和涉农违纪违法案件等不正之风，努力保持为民务实清廉的良好形象。