本报记者 刘明

原是枣庄高新区东方光源集团有限公司力缆车间挤出生产线的一名普通班组长的于长海，近两年来，凭着激情和干劲，先后帮助企业完成了多项技改项目。因业绩突出，去年被推选为集团公司生产副总，今年年初，他又被市政府荣记“三等功”，被省总工会授予“山东省劳动模范”称号。

50岁的于长海是兴仁街道兴仁村人，毕业于哈尔滨工程学院。自1986年参加工作以来，一直扎根在线缆企业生产一线。工作中，他兢兢业业、尽心尽力，凭借自己所学的专业知识和刻苦钻研的精神，解决了许多产品生产过程中出现的问题、难题，使企业获得了多项核心技术专利，改变了东方光源集团公司的传统生产模式，企业效益连年翻番。

2010年，东方光源集团接了一批订单，可是由于拉丝车间生产过程中的铜条收线排线不均，进入下道工序不能直接上框绞设备，造成生产周期延长，很多短期订单不能按时完成，一度影响了企业信誉。为尽快解决这一难题，于长海带领公司相关人员进行技术攻关，通过查资料、研究设备、结合工艺加班加点研究。20天后，终于成功完成了这项技改。新方案极大地缩短了生产时间，企业也按时保质完成了后期的订单任务。

2012年4月，广西沿海高铁急需145盘高压线缆。当时，公司车间倒条时间长，劳动强度大，人工操作无法保证，短时间内根本无法完成订单。为按时完成任务，于长海带领机修人员开始对设备进行改造，经过30多天的研究、改造，公司成功取消了倒条工序，如期完成了为广西沿海高铁生产145盘高压线缆的任务。

工作中，于长海严于律己，严肃认真。去年，挤出车间发生了一起违章操作事故，尽管此次操作因及时采取有效措施未造成严重后果，可他却毅然向集团公司递交了事故报告，除请求集团公司处理当事人外，还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。于长海率先垂范，身体力行的态度，赢得了同事赞誉。他严把质量关，使企业出厂产品合格率达到了100%。质量提高了，信誉提升了，订单也多起来。近期，这家企业又拿到了中国铁建电气化局集团兰新铁路二线项目、兰新大西铁路项目、中铁电气化局海青铁路工程等国家重点项目的订单。

与工作不同，生活中的于长海却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶，他总是热心为其张罗，甚至休息时间也在忙碌。去年春节期间，车间一位职工去外地途中遭遇车祸，接到电话的他迅速连夜赶往出事地，为其垫上住院费，代为处理相关事宜。正是由于于长海这种对工作一丝不苟的精神和对同事的悉心关怀，各车间逐步形成了“领导班子齐心，职工队伍团结”的良好氛围。